Hallo zusammen,
unser Chef will die "kleine" Balanced Scorecard einführen.
Ich habe noch keine Erfahrung mit der Aktion und für mich heißt Balanced = ausgewogen
und Scorecard = Wertung von Mitarbeiter
Hab ihr in der Firma diese Scorecard und wie ist die Stimmung der Mitarbeiter über diese Aktion bzw. bringt es was.